عاجل... شكيب بنموسى يحدد طريقة التوظيف في القطاع مستقبلا و يكشف عن الاسباب الحقيقية للشروط الجديدة
1- لماذا اعتماد الشروط الجديدة في الترشيح لمبارة التعليم دجنبر 2021؟
شدد بنموسى على أن اعتماد معيار الميزة ليس للإقصاء و لكن لاختيار الأفضل، و
الهدف من اعتماد الانتقاء و الميزة هو تحقيق الجودة و التميز و اختيار الأفضل للولوج
الى مهنة التعليم، مضيفا ان المعايير الجديدة تساعد على اختيار الأفضل و ليس للاقصاء.
2- لماذا استثناء المجازين في التربية من الانتقاء؟
و بخصوص استثناء المجازين في التربية، يؤكد بنموسى أن الامر يتعلق بفئة
قامت باختيار هذا المسلك عن قناعة و ثم اختيارها بالانتقاء عند ولوجها للمسلك.
مضيفا أن مسألة بيان الحوافز ليست شرطا للإقصاء كما يروج البعض، بل يجب ان
تكون متضمنة في الملف و هي مسالة أساسية تبين رغبة المترشح في اختيار مهنة
التعليم.
و بخصوص شرط القدرة البدنية و اعفاء دوي الحاجات الخاصة، أكد الوزير أن هذه
الأخيرة تستفيد من الكوطة، و شرط القدرة البدنية هو شرط معمول به في جميع
القطاعات.
و الغاية من هذه الشروط يضيف بنموسى، هو تحسين مؤشرين اثنين على الأقل و
هما جودة التعلمات و الكفايات الأساس لدى المتعلمين و التقليص من ظاهرة الهدر
المدرسي.
3- إجراءات جديدة للرفع من مستوى الكفاءة و الارتقاء بجودة التعليم.
و يرى الوزير بأن المنظومة التعليمية تحتاج الى إصلاحات انية و مستعجلة، و
تتطلب الجرأة لتفعيلها، مضيفا أن أي تأخير سيكون ضحيته الأولى قبل كل شيء المتعلمين
و المتعلمات و بالتالي الاسر. و الجميع يريد مدرسة مغربية مفعمة بالحياة تحفظ
الكرامة للمتعلمين و الأساتذة، و لتحقيق ذلك تعمل الوزارة على تنزيل مجموعة من الإجراءات
للرفع من مستوى الكفاءة و الارتقاء بجودة التعليم (لم يكشف الوزير عن طبيعة هذه الإجراءات).
مؤكدا أن العديد من الدول التي لها نفس مؤشر التنمية مع المغرب، تحقق معدلات اعلى في جودة التعليم، بخلاف المغرب الذي حقق مراتب لا ترضي الجميع.
6- هل شرط 30 سنة يخالف الدستور و قانون الوظيفة العمومية و القانون التنظيمي لأطر الاكاديميات؟
بخصوص شرط السن، كشف الوزير بأنه لا يوجد في القانون ما يمنع من تسقيف
السن لاختيار المترشحين لاجتياز مباراة التعليم. و خلافا لما يروج فقانون الوظيفة
العمومية يسمح بالتوظيف في السن ما بين 18 و 45 سنة، و في القانون التنظيمي لأطر
الاكاديميات ما بين 18 و 40 سنة، و هو شرط معمول به في العديد من القطاعات و ليس
قطاع التربية الوطنية فقط. و يضيف بأن الوزارة اعتمدت هذا الشرط لسببين، أولهما إمكانية الاستثمار
في التكوين المستمر الطويل الأمد للأستاذ بعد التكوين الاولي، و ثانيا خصوصية قطاع
التربية الوطنية و الذي يقوم باختيار جميع اطره الإدارية من المدرس نفسه، المفتشين،
مديري المؤسسات، اطر التخطيط و التوجيه،...الخ. و هنا نحتاج الى مدرس قد عمل
بالقطاع عددا من السنوات بشكل رسمي قبل الولوج الى المهنة الجديدة، و بالتالي اختيار
30 سنة كشرط أساسي كان صائبا.
7- طريقة التوظيف في القطاع مستقبلا.
أكد الوزير أن اختيار مهنة التعليم مستقبلا سيكون حصريا للحاصلين على
الاجازة في التربية، و الوزارة تتحمل المسؤولية في اختيار أطر و أساتذة من مستوى
عالي لتدريس أبناء المغاربة.
و كانت وزارة التربية الوطنية و التعليم الاولي و الرياضة و خلافا لما سبق،
حددت شروطا جديدة لاجتياز مباراة التعليم دجنبر 2021، و منها شرط السن المثير
للجدل و المحدد في سقف 30 سنة، و الا تربط المترشح أي علاقة شغل مع القطاع الخاص
سواء في التعليم او أي قطاع اخر، و التمتع بكافة الحقوق المدنية و عدم ارتكاب أي جنحة
أو جناية.
تابع أيضا:
- هذا هو موقف مصطفى بايتاس الناطق الرسمي باسم الحكومة من الشروط الجديدة لمباراة التعليم ... من هنـــا
- مصدر من الوزارة يوضح أسباب اعتماد الشروط الجديدة في مباراة التعليم ... من هنــــا
- في تصريح جديد ...بنموسى يوضح كل شيء عن الشروط الجديدة لمباراة التعليم 2021... من هنـــا
- مخرجات لقاء الوزير مع النقابات الأكثر تمثيلية اليوم الثلاثاء 23 نونبر 2021 ... من هنـــا